지점이 마주한 현실

DB가 없으면, 설계사는 떠납니다

지점의 성과는 결국 설계사가 만날 고객의 수에서 갈립니다.

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신입의 DB 부족

지인 영업이 끝나면 만날 고객이 사라지고, 첫 3개월을 못 버티고 이탈합니다.

고비용 광고 대행

외부 대행에 매달 비용을 쓰지만 단가·품질 통제가 어렵고 지속이 부담입니다.

리크루팅의 벽

좋은 설계사는 늘 부족합니다. "우리 지점에 오면 무엇이 다른가"를 면접에서 보여줄 무기가 마땅치 않습니다.

관리자 시간의 한계

설계사 한 명 한 명의 마케팅까지 챙기기엔 지점장의 시간이 절대 부족합니다.

무엇이 달라지나요

기존 방식 vs 보험킹

항목 기존 방식 보험킹
DB 확보 지인 영업·외부 DB 구매에 의존, 단가·품질 통제 어려움 설계사 본인 AI 광고로 잠재고객이 직접 문의 → 대시보드에 축적
광고 제작 대행사 발주·외주 비용, 제작까지 수일~수주 소요 프로필 입력만으로 랜딩페이지·숏폼 영상을 AI가 당일 자동 생성
지점 비용 고정 마케팅 인력·월 광고비를 지점이 부담 설계사 개인 단위 셀프 운영 — 지점은 별도 고정비 없음
리크루팅 "비전" 위주의 추상적 어필, 채용 채널이 분산 "DB를 만들어 주는 지점"이라는 실질 무기 + 검증된 설계사 풀에 채용 공고 노출
신입 정착 지인 소진 후 만날 고객이 없어 초기 이탈 입사 첫 주부터 만날 고객이 생겨 첫 성공 경험이 빨라짐
보험킹의 해결 방식

설계사가 직접, AI가 대신 만드는 광고

설계사는 프로필만 작성하면 됩니다. AI가 광고 페이지·영상을 자동으로 만들어 송출하고, 들어온 문의를 DB로 모아줍니다.

01

프로필 작성

전문 분야·경력·소개를 입력하면 끝. 디자인·카피·촬영 지식이 없어도 됩니다.

02

AI 광고 자동 생성

맞춤 광고 페이지와 영상(유튜브·인스타 숏츠 규격 포함)을 AI가 자동으로 제작합니다.

03

DB 수집 → 상담

광고로 들어온 잠재고객 문의가 설계사 대시보드에 쌓이고, 바로 상담으로 이어집니다.

지점장·관리자의 이점

지점 KPI를 움직이는 4가지

설계사 정착률 상승

입사 초기부터 만날 고객이 생깁니다. 첫 성공 경험이 빨라지면 조기 이탈이 줄어듭니다.

리크루팅 경쟁력

"우리 지점은 AI가 DB를 만들어 드립니다." 면접 자리에서 보여줄 명확한 차별점이 생깁니다.

지점 광고비 부담 없음

설계사가 각자 셀프로 운영합니다. 지점이 별도 마케팅 인력·고정 광고비를 떠안지 않습니다.

즉시 시작

복잡한 시스템 구축이 없습니다. 프로필 작성만으로 그날 광고가 만들어집니다.

지점의 생명선, 리크루팅

사람을 뽑는 일까지, 보험킹이 함께합니다

지점의 성장은 결국 좋은 설계사를 얼마나 모으느냐에 달려 있습니다. 보험킹은 강력한 채용 메시지전용 채용 게시판으로 지점의 리크루팅을 직접 돕습니다.

면접에서 통하는 단 하나의 차별점

"우리 지점은 AI가 당신의 잠재고객 DB를 만들어 드립니다." 추상적인 비전 대신, 입사 첫날부터 만날 고객이 생긴다는 실질적인 약속이 좋은 설계사를 움직입니다.

  • 신입도 지인 소진 걱정 없이 시작
  • 경력 설계사에게는 추가 DB 채널
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보험킹 채용 게시판

설계사·팀장·지점장 채용 공고를 등록하면, 보험 일자리를 찾는 검증된 설계사 풀에 바로 노출됩니다. 지원자는 지점 대시보드에서 한곳에 모아 관리합니다.

  • PREMIUM 상단 노출로 공고 도달률 강화
  • 지원자 관리 대시보드로 채용 진행 추적
자주 묻는 질문

지점장이 궁금해하는 것

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